CIO – von wegen Career is over
Es war in den 1990er Jahren, da kursierte ein seltsames Wortspiel in der IT-Szene. CIO hieß plötzlich Career is over und in der Tat war die Fluktuation in diesem Job größer als in der heutigen Zeit.
Zu diesem Schluss kommt auch CIO.de und ermittelt für die heutigen Zeit eine durchschnittliche Verweildauer von 5,3 Jahren. Ganz schön lang wie ich finde und gemessen am Vorjahr satte elf Monate mehr.
Allerdings waren CIO auch schon gegen Ende des vergangenen Jahrhunderts nicht in besonderem Maße vom Rausschmiss bedroht d.h. "Career is over" war bereits zum damaligen Zeitpunkt lediglich ein unbewiesenes Klischee:
In den 2000ern stabilisierte sich die Verweildauer von CIOs weiter. Wie die CIO-Studie "State of the CIO" zeigt, kletterte die Zeit eines IT-Vorstands in seinem Job von viereinhalb Jahren (2004) bis auf fünf Jahre (2007).
In diesem Jahr kommt die Studie zum folgenden Ergebnis: Ein CIO bleibt im Schnitt 5,3 Jahre in einem Job. Das sind elf Monate mehr als ein Jahr zuvor.
Vergleicht man diese Verweildauer mit denen der übrigen Vorstände, so brauchen sich die CIO ebenfalls nicht zu verstecken. CMOs schaffen es im Durchschnitt gerade einmal 2,3 Jahre, CFOs 4,5 Jahre und lediglich die HR-Vorstände (6,5 JAhre) sowie die CEOs (7,9 Jahre) bleiben noch länger im Amt als die Chief Information Officer.